Facebook
Закрыть
Доставка в United States
Психология управления изменениями: Семь главных правил
16.22
16.22
Ожидаем поступления
Нет в наличии

Психология управления изменениями: Семь главных правил

4,1 92 оценки
Характеристики и описание
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.



Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Книги автора Дерби Э.

Смотреть все

Книги серии Маркетинг, реклама, PR (АльпинаПаб)

Смотреть все

Книги издательства Альпина Паблишер

Смотреть все
Вы смотрели Смотреть все
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
4,1 92 оценки
16.22
Закрыть без сохранения изменений?