Facebook
Закрыть
Доставка в United States
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
46.51
46.51
Доставим:  6 июля
Под заказ

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

4,1 92 оценки
Характеристики и описание
Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.



Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.



Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:

• Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.

• Сможете создать продукт, который захотят потребители.

• Повысите ценность вашего предложения.

• Освоите теоретические основы процесса JTBD.

• Получите практические инструкции.



Об авторе



ДЖИМ КАЛБАХ — известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.



«Метод Jobs To Be Done от Джима Калбаха — полезная книга для профессионалов в области управления продуктами. Концепция JTBD строит мост между академическими исследованиями и практикой, заставляя серьезно переосмыслить стратегию разработки продуктов. Благодаря примерам из реальной жизни Джим делает свои идеи доступными и понятными. Эта книга — неистощимый ресурс и полезный инструмент для профи, стремящихся улучшить свою эффективность и продуктивность». — Сергей ЗАМАРАЕВ, CEO Courseditor

Книги автора Калбах Д.

Смотреть все

Книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Смотреть все

Книги издательства БОМБОРА

Смотреть все
Вы смотрели Смотреть все
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
4,1 92 оценки
46.51
Закрыть без сохранения изменений?